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2015年谈判进展
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AAPS管理部门创建了这个网站,以提供与教师和员工就更新协议进行谈判的信息. Below you will find a 常见问题 document, 几份有相关背景资料的文件, 以及来自博士的通信副本. Swift.
In this process, 我们的首要任务是达成一个合作解决方案,以确保我们的AAPS教师和员工继续得到良好的资源和补偿, 并保持在该州表现最好的美高梅博彩app下载员工之列, 同时也要保持AAPS组织的财政实力和可行性.
Please note: 当与其他地区进行比较时, 是否分析成绩, 财务或其他地区资料, AAPS通常以两种方式比较结果. First, 对整个华盛顿县进行比较分析, 在我们的八个相邻的WISD地区. Secondly, 我们在所谓的同侪区之间进行比较, 全州范围内规模最相似的地区, student demographics, etc. 我们定期与一组“同行”地区会面, 并始终将该地区组称为“同级”或“可比”地区.
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AAPS Contract Status
常见问题
Updated 6/2/15地区不公平劳动行为备案 5/28/15
District Statement 5/28/15
给AAEA的地区信函 5/28/15
Board Resolution 5/13/15
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Messages from Dr. Swift
- May 21 Message
- May 15 Staff Message
- May 13 Statement
- May 11 Staff Message
- 5月11日社区留言
- May 4 Staff Message
- 5月4日社区留言
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